工作职责：1、行政板块：
入职人员手续、考勤、晋升、调岗、转正工作；
日常办公用品申购及物料出入管理；
2、报表板块：
统计渠道部每日带访、成交数据；
每日更新收支款明细；
每日更新成交业绩台账；
3、月度报销板块：
渠道部在职人员工资及佣金、兼职工资、司机费用、预算内开销费用结算及流程；
4、明源系统工作：
无效变更、客户调配、查询工作；
在职、离职人员维护工作；
5、上级安排的临时工作。

工作职责：1、考勤板块：
员工日常考勤、休假统计；
月度考勤的制作及工资结算，并于每月10前上报集团财务审核；
2、员工异动板块：
各部门人员基本信息的管理，每月报人事月报，每半个月更新员工通讯录；
3、人事档案及资料管理板块：
收集各员工资料，建立并妥善保管人事档案，保守员工个人及公司机密；
维护人事档案完整，防止材料损坏；
严格遵守并执行档案借阅制度；
工程部、报建部文件存档保管；
4、员工社会保险板块：
公司社会保险的开户、变更、年检、注销的手续办理；
为公司员工办理社会保险的开户、停止、变更、转移等工作；
为公司员工提供社会保险相关的咨询、并协助办理报销等工作；
每月社保台账的编制，并与财务对接及时缴纳各种保险费用；
5、协助招聘工作：
负责招聘信息的管理，招聘网站的刷新工作；
负责简历的收集、搜索、初步筛选工作；
负责面试时间通知。
6、上级安排的临时工作任务。

工作职责：1、考勤板块：
员工日常考勤、休假统计；
月度考勤的制作及工资结算，并于每月10前交于本超市财务审核；
2、员工异动板块：
各部门人员基本信息的管理，每月报人事月报；
3、人事档案及资料管理板块：
收集各员工资料，建立并妥善保管人事档案，保守员工个人及公司机密；
4、协助招聘工作：
负责简历的收集、搜索、初步筛选工作；
负责面试时间通知，接待面试安排工作。
5、上级安排的临时工作任务。

工作职责：