岗位职责:
1、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理;
2、负责员工考勤;
3、负责更新、维护员工档案，建立完善公司花名册;
4、负责人力资源部日常公文、通知、报告更新等工作;
5、协助部门主管交办的其他工作。
任职要求:
1、统招高中及以上学历，1年以上相关工作经验;
2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备;
3、性格乐观开朗，善于与人沟通；