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个人信息部分
个人信息要全，性别要写上，尤其是没照片的 照片要用一寸免冠近照，不要过多的PS修饰，一般的磨皮就够了。 不要只写出生年月日，要写上年龄，那些连出生年月都不写的，硕士应届女生更是要不得，别让HR猜你的岁数。 籍贯或生源地要写上，以免错过招聘企业在其他地区的工作机会 2 专业介绍部分 不要在专业介绍下面写上都学了哪些课程。不专业的HR看不懂，专业的HR都知道，没多大意义。 硕士、博士一定要写上课题内容，课题内容不要只写论文名字，不专业的HR看不懂。要对课题内容的意义及结果做简要介绍。如果是应用型的课题，就多写一些，如果是专业研究方向的，意义和结果不明显的，就多写些用到的技术。 很多公司初筛简历都是由人力资源专员进行的，工作年限较多的HR，在挑选简历的时候，会看关键词。 以上这些内容都可以辅助HR判断你的专业符合程度，提高被选中的机会。 3 实习经验部分 实习经验对应届生来说是非常重要的，同等条件之下，有实习经验的同学获得面试邀请的概率也会增加。写实习经验的时候，不要只写公司名称和岗位。 例如：有些同学喜欢把去大公司参观的经历，当成实习经验来写，这样对应聘没有太大帮助。 招聘企业关注的是你做过什么。所以要对自己实习的工作有一个职责介绍。 4 在校社会活动 有些同学在简历里写了一大堆担任的学习社团和班级职务。数量多少没有特别的意义，挑1、2个重点的写一下，还要补充做过的一些事情。 例如：有的同学会写任学生会，宣传干事，组织新生文艺会演。 这样写有些笼统，要具体说明自己在新生文艺会演组织中的角色，你可以说担任主持，或是节目编审和指导什么的。会让招聘企业对你的组织和个人能力有更充分的了解。 5 自我评价部分 自我评价部分，不要用过于笼统的套话，没有实在的意义。 例：本人获得了英语四六级证书，为人谦和友善，低调，做事情认真负责，仔细，细心，虽然我没有那么丰富的工作经历，但我相信只要有机会，我就会加倍努力，希望能有一个这样的工作平台。 对你的专业做一下概述，描述一下你希望做什么样的工作。 不用写你做事情认真、细心、有责任心什么的。可以用一句你喜欢的职场座佑铭，来表现你的态度。 简历可以修饰，但不能粉饰。 实事求是最重要，不要夸大自己的能力。 明确自己做过什么，想做什么。 在挑选应届生时，招聘企业更关注的是专业技能或知识的吻合度，学习能力和方法，以及态度，工作经验并不重要。 在这里给大家列举的都是大家不太注意， 但又非常重要的几点内容。 希望可以对大家有所帮助！