一、招商、运营
1、新进员工和离职员工手续的办理；
2、部门员工档案的建立与管制；
3、办公用品领用、登记、保管、发放工作；
4、部门员工考勤汇总、工资核算的工作；
5、商铺租赁费用的核算，定铺协议、商铺租赁合同、商铺委托租赁协议及各类协议的签订，并及时建立电子档，录入报表；
6、每日对商户考勤的核算、汇总，把异常考勤表发至工作群内，上报公司领导；
7、业主租金的核算、并及时通知业主领取租金；
8、各类报表的汇总及各类合同归档的工作；
9、日常访客的接待工作；
10、完成上级领导安排的其它工作；
二、物业
1、物业费的核算工作；
2、物业合同的签订及报表的录入；
3、物业合同归档管理的工作；
4、根据商户缴纳的电费单据进行充电，并每月与财务核对充电数据；

1、每月15号之前上报上月考勤报表至财务总监处；
2、负责公司日常电话、访客的接待工作；
3、负责公司人员招聘、新员工入职手续办理、离职人员手续办理；
4、公司各类合同、文书档案及员工人事档案的管理、分类、归档、记录；
5、负责收发各种函件及各类文书往来工作；
6、文档的打印、排版及资料的复印、扫描工作；
7、办公用品的申报、管理及发放；
8、负责项目经理的助理工作，配合项目经理处理一些日常事务及完成项目经理交待的各项工作；
9、负责项目经理的报销事宜，粘贴好报销凭证，汇总并记录后，递交财务；
10、完成上级领导交付的临时工作；
11、报销公司相关开支费用；
12、采购公司所需办公用品、员工生活用品；
13、负责管理、维护办公设备器材，及时补充办公耗材；
14、负责公司电费、水费、电话费的交纳；
15、负责公司后勤工作；

1、接待来访客户，在客户购房时提供服务及介绍本楼盘的情况。
2、根据客户购房要求，介绍合适房源，领客户到工地看房。
3、接听来电，为客户提供满意的咨询。
4、每天记录电话咨询及客户来访接待情况。
5、做好对客户的追踪和联系。
6、为客户签定购房协议及购房合同。
7、制定个人销售计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
8、协助解决客户售后服务工作。.
9、进行市场调查，并对收集的情报进行研究与分析。
10、每月做工作总结。

一、行政
1、各类表格的制定；
2、档案管理：对公司所有文件进行管理、分类。对公司各类联系函及时归档；对网签合同做到及时备案。
3、办公用品的申报、保管及发放。
4、会议记录：及时把领导需要传达的意图告知相关各部门负责人，并进行后续跟踪。
5、处理各项行政事务。
二、人事
1、考勤的管理与上报；
2、负责本部门的招聘及人员转正、离职、交接等手续。
三、业务类
1、各类VIP卡的办理；
2、客户定房手续的办理，客户网上商品房买卖合同的签订。
3、各类报表的统计、录入与更新，并及时制作日报、周报与月报。
四、后勤管理
1、负责公司所有固定资产的维护及后勤工作的管辖。
五、财务
1、每月月初根据上月收款情况制作置业顾问佣金结算表，并核算本部门人员薪资，交与财务核对。