湖南美蓓达科技股份有限公司行政人事主管
描述:
1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的人力资源费用预算上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作行情况计划,并及时监督、检查执行。
6、负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、制定、监督、执行公司行政规章制度。
8、做好人力资源需求计划,及年度培训计划。
9、根据生产部人力需求制定招聘计划并实施招聘。
10、公司招聘网,公司官网,公众号等网站维护与更新。
11、配合协助政府部门稽核接待与协调工作。
12、负责公司的职业病资料的整理和政部门检查工作的对接,以及关系的维护和事项的协调处理工作。
13、负责公司食堂资料的整理和市场管理检查工作的对接,以及关系的维护和事项的协调处理工作。
14、负责公司环评危废的资料整理和环保局检查工作的对接,以及关系的维护和事项的协调处理工作。
15、做好总经理临时安排的其他事项。(包括青华学校招生工作、公司参加的各项会议工作、各职能部门协调工作等)