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1．负责大润发华南区各分店的男女鞋类专柜商品采购及管理；2．负责与采购沟通及谈判等业务。3．制定销售目标，并作出相关的销售方案并带领团队达成目标；4．业务员和导购员的管理与培训。

1．负责全国经销商包袋类商品的仓储与配送主管工作；2．负责拟定了公司的物流仓储与配送流程及细则，得到了公司领导的肯定并批准执行；3．拥有合作的20多个可发至全国各地的专线货运资源；4．通过不断的优化物流程序，降低了公司的物流成本；5．培训员工的物流技能，倡导公司的企业文化，推行总公司6S管理运动。

1．负责好又多的20多个鞋品供应商的商品仓储主管工作；2．负责好又多广东省内27家分店鞋类商品的配送主管工作；3．掌握30多个可发至珠三角及全国各地的专线货运资源；4．继承和发扬台资企业先进的管理经验成功在仓库推行了5S管理运动，并得到公司领导的好评；5．负责对新进员工的培训工作，提高了员工的实际工作能力；6．负责对员工进行定期考核评定，向公司领导汇报考核结果，为公司选拔人才提出了建设性的意见。

1．主要负责仓库内鞋类商品的进出货管理以及日常的商品维护和保养工作；2．参加公司组织的各种培训，初步形成了现代化仓库的管理理念；3．通过自身的不断努力逐步掌握了现代仓库的基本管理方法；4．负责全国20多个分销点的鞋类商品仓储主管工作；5．负责推行仓库的5S管理运动，并受到公司5S运动评定小组的好评；6．负责新进员工的培训工作，提升员工的工作技能；7．定期按公司的考核标准对员工进行考核，利用公司的各种人性化的管理来激发员工的工作热情，增强了员工对公司的荣誉感和归属感；