1、负责管理公司人事档案（离职入职人员资料管理及录入电脑）。2、员工社保公积金购买及离职人员取消。3、员工居住证办理及每年更新。4、公司办公用品管理采购及发放。5、公司员工餐费核算。6、智联、58同城等招聘网站约人面试。7、接待董事长办公室来访客人。8、制作会议记录。9、协助业务员做大客户对账单及发票申请单。10、公司外部活动（拓展、培训）及内部年会、聚餐协助总经理组织。11、根据上级安排制作打印并发放各项通知。12、完成上级临时交办的其他事项。

1、每天早上晨会过后回到办公室用电脑进入耒阳人才网及58同城将招聘信息刷新并约人来公司面试。2、新入职人员要跟进她们的试工情况及时给她们办理入职，并及时将新员工简历录入电脑建立电子档。3、负责公司工作服的采办入库及发放。4、了解公司请休假人员情况并到各店查岗。5、每周例会提前一天做好会前准备。6、每周四配合行政经理到各门店做门面检查。7、制作每月考勤及核算每月食堂餐费。8、配合行政经理安排到外参加招聘会。9、配合行政经理组织公司各项培训及公司旅游、公司年会等活动的安排。10、年底做部门年终统计。（包括：本年度共招聘新员工人数、本年度离职人员人数、本年度公司所发奖项的汇总等）11、根据上级安排制作打印并发放各项通知。12、完成部门经理临时交办的其他事项。

1、每日查收邮箱邮件并根据情况一一回复。2、每日到各领班处收集前一天的数据报表做好统计并录入电脑。3、每周做本部门周报表周总结及每月做本部门月报表月总结。4、将本部门单据送至相关部门签字。5、负责本部门办公用品的领用和保管及本部门经费保管。6、参加每周一次的品质例会并做好会议记录。6、保管本部门各类文件。7、完成上级交办的其他事项。