1、负责人员招聘甄选、面试、评比工作；
2、员工档案维护，入离职手续办理，花名册维护；
3、负责员工社保公积金办理；
4、负责员工的日常考勤制作、核对；
5、负责各部门员工绩效考核表的汇总整理工作；
6、协助总经理组织实施各项培训工作；
7、负责办公行政用品的购买，领

一、人事行政相关工作
1.深圳人员招聘、接待及面试
2.入职培训及相关手续办理
3.离职手续及考勤工资核算
4.社保/住房公积金新增、停缴及转账申请
5.深圳办公用品、设备购买及管理
6.公章、营业执照及档案文件管理
7.ecpp系统、易仓系统、钉钉、新增、删除与权限管理/行政相关账号维护管理
8.深圳人员考勤异常及请假事项记录
9.深圳考勤录入，工资单核对相关事宜
10.人事资料、合同相关文件管理
11.平时费用申请及报销（现金日记账）/办公室租金费用申请转账
12.办公室环境、绿化维护
13.花名册的实时更新
14.快递收寄件
15.电脑维护及装系统
16.办公室固定资产、消耗品盘点及管理
17.打印6家公司银行回单及流水
18.外出办理社保业务、银行业务、税局业务、商品条码申请、境外商标注册补贴申请及领导交代其他事项。
二、采购相关工作
1.仓库耗材采购（热敏纸，纸箱、快递袋、双面气泡袋、珍珠棉、泡沫盒，封箱胶、共挤膜气泡信封）
2.寻找优质供货商，询价、比价、议价、下单
3.跟进耗材送货时间期限，避免缺货，造成公司耗材断货，影响工作进度，把关好耗材品质。
4.月底耗材对账，申请汇款。

1.电话/QQ等沟通客户咨询，售前/售后客户反馈问题及时处理，接待来访客户咨询，维护新老客户关系。
2.负责知识产权文件的申报。
3.商报网报及材料的递交，整理归类文件。
4.配合业务员收集、整理、编辑打印定装。
5.合同填写，开具发票以及发票保存购买。
6.接收快件，负责办公区域日常维护，负责考勤记录，公司招聘工作，员工入职/离职办理。

2009—2012年IQC检验员
1、完成来料，产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
5、完成领导交办其它工作内容。
2012-2014年IQC组长
1. 监督IQC对来料严格按检验标准执行检验。
2. 仪器，设备的保养，并协助QE工程师作MSA分析。
3. ERP系统来料质量检验结果的电脑输入。
4. 办公区域“5S”督导，维护。
5. 协助PMC，采购处理品质异常以及跟进。
6. 向主管汇报IQC运作情况，传达上级指示。
7. 负责新进IQC培训工作。
8. IQC报表及入库单据的签核。
9. 督促本小组团队目标的达成。
10. 负责IQC人员工作调配。
11. 负责来料及退料处理，确认.