1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2、 及时掌握本组招商人员的客户情况;
3、 招商情况以及准确的市场信息；
4、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；
5、 组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;
6、 及时处理招商人员遇到的疑难问题；
7、 配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；
8、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交；

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。
　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度
　　3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。
　　4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。
　　5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。
　　6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。
　　7、负责编制本部门年度工作计划。　
　　8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。
　　9、负责部门内部团队管理及建设。　
　　10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
　　11、协助经理完成其他工作。
　　12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。
　　13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。
　　14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。
　　15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。
　　16、完成领导安排的其他任务。