建立人事档案，制定公司管理规章制度，并监管公司全员的执行力度；负责人事招聘、录用、辞退工作及考勤、奖惩、差假、考核、调动等管理工作；分析并提出工作意见和改进建议；建立健全人事劳资统计核算标准；负责公司所有办公用品的采购及管理。。。。。。

行政人事工作内容；财务：出纳、统计核对账单

起草和修改报告、文稿；及时准确的更新员工通讯录；人资招聘；员工入/离职、异动、升遣办理；工伤申报及处理；居住证/相关保险办理；员工考勤核算；负责公司清洁、劳保、文具用品的申购及采购；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；各部门报销费用核对;负责员工宿舍管理分配；公司食堂全面管理；完成主公司上级领导交办的其它工作。

前台：接待来访客人，并通报相关部门；负责公司负责人工作时间的茶饮服务；负责接、转电话及查询； 更新公司的通讯录；
行政专员：人员招聘，员工入职离职办理，劳动合同签订，员工考勤预算；负责公司清洁、劳保、文具用品的申购及管理；负责员工宿舍管理分配；完成主管和公司上级领导交办的其它工作。