负责上门自量客户房型，自作圆方效果图，并多与客户沟通，获取更多信息，便于工作，根据客户的喜好和职业，运用自己的博学家居知识，设计出令客户非常满意的作品，促成锁单、签单。并根据合同清单运用2020衣柜专业软件或CAD独自下单到工厂生产。

▌时　间：2005年5月 -- 2011年12月
公司名称：广州市捷之美家具有限公司
担任职位：品质经理（QA）
工作描述：该公司是外贸型企业，产品为金属民用家具，六年工作经历。职责为公司全年的品质目标的制定和实施，品质部组织结构的运行和维护，品质员的招聘和培训，品质标准的制定和完善，精密测量方法和实验的实施，品质体系的建立、运行和维护，能正确运用品质工具进行品质异常的分析和纠正及预防措施的跟踪、验证及落实。
更擅长于新品的品质管理，从最初的打样、试制、定型到小样的工艺、评审、封样、送检和大货的量产、首检及确认、过程控制到成品出货都有全面的品质管控措施。
主要贡献：在职六年，每年定期培训员工达六十天，经外招聘培训后，留职优秀QC十人，制定品质标准200多种型号、3000多个规格。工作期间无一重大品质投诉事件。

时　间：2000年2月 -- 2005年5月
公司名称：许继集团通用电气销售有限公司
担任职位：营销主管
工作描述：新客户的开发、联络；老客户的维持、沟通。标书的投递和商务谈判，合同的签订及履行。年销售量不下一百万元。2001年通过人事部统一组织的全国职称英语B级考试。

▌时　间：1992年8月 -- 2000年1月
公司名称：许昌机器厂
担任职位：质量员、质量检验科长
工作描述：本厂制造三轮车和农用四轮车。1997年被评为助理工程师。
八年工作经历。前期主要负责质量检验日常事务：制程检验零件、部件相关参数，判定是否合格。后期主要负责全科的质量相关事务：参与质量方针和质量目标的制定，质量标准的制订及修改，不良品的原因分析及改善，纠正及预防措施的落实，不断培训质量员技能，组织质量专题会议，持续改善质量。