1、全面负责市场部的各项工作,并承担责任;2、根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。3、选择市场销售渠道,多方开拓市场,完成公司下达的各项任务指标。4、组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。5、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。6、定期主持召开部门会议,总结市场业绩达成情况,指导员工行动。7、本公司业务员的培训、管理和考核,以及业务报表的编制和本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。