1、负责校区全面运营、招商、员工培训、校区运作工作; 2、配合做好市场调研、活动组织,根据当地市场开发能够提出合理性的建议; 3、校区市场开括和预算管理,保证校区招生人数最大化,完成预算任务; 4、五年以上的学校管理经验,负责组织学校学生管理及教学管理工作; 5、有高度的工作责任感,较强的组织能力。培训行业同级别工作经验优先; 6、品德高尚,身心健康,综合素质优秀教师; 7、应聘者应取得符合教学等级教师资格证; 8、有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好;
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二、薪资待遇
1、薪资标准:
管理岗位人员年薪10-20万;专任教师年薪8-20万。
2、福利待遇:
五险一金 教师节礼金 年终奖 法定节假日应节礼品 教工旅游 健康体检等。
3、其他福利:
学校建有教师公寓,装修精致,设施齐全,为教师提供免费的优质住宿环境;并设有教职工餐厅。
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