招聘新手一名，不到两个月。有些应聘者不太会描述自己的优势，这样一来，我感觉他们大都一样，我不知道该怎么选了，之前有应聘者给我打电话询问面试结果，我却支支吾吾。说他不合适吧！也没有啥原因，说要录用他吧！还找不到录用的标准。感到自己不专业，也不敬业。老板和我说过找什么样的人：你招聪明点的，聪明人干啥都行。看他语言表达能力。这我就有点不懂了，如何能看出一个人聪明（本人不太聪明）。
最近招聘实习竞价，面试一些人，感觉他们大都一样，很普通。我想要知道他们的有哪些优势，省的下次别人问我的时候还是支支吾吾。对人家也算有个交代了吧！
公司是一家初创型公司，还没有完整人力资源系统。目前负责招聘。
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