这样的公司能够去劳动局举报吗？其实现在的公司都是这样子，都是有无偿加班的倾向，在中国是非常累的国家，基本上有7成以上的人，都是无偿加班的，而这些加班没有加班费，就算是有加班补贴，但也不知道落到哪里去了，而这些虚假的东西告诉我们，加班尽管给你写了补贴纸条，但也不见得就有补贴。
但出来社会后，每个人对社会的认识都是，加班有补贴吗？基本上在面试前就会问待遇的问题，但十个八个公司都会说加班是没有补贴的，或者说有补贴也是在你完成了工作量以后才有补贴，如果是平常的话，是没有补贴的，那么怎么办呢？这个问题是没有办法解决的，只能够在入职前你就问清楚，你们的加班问题是什么一个情况，是有偿补贴，还是无偿补贴，有些公司是无偿补贴的，无偿补贴就是补贴时间，让你在上班的时间休息，但还是要打卡，那么要打卡还算是休息吗？打完卡以后，就算不上班，也到公司了。
所以特别麻烦，其实寻找工作就要找那些不太会加班的工作，为什么呢？因为那些工作能够帮助到你，不会这么劳累，并且你在空余的时间里面，还能够学习到更多的东西，其实工作固然重要，但也不能够荒废学习，毕竟活到老学到老。
但在外企里面，更多人选择去加班，为什么呢？因为自己不加班的话，就会被别人抛弃，只要自己做事情不够努力的话，那么新员工就会超过老员工，而老员工留着就没有价值了，所以在职场公司里面，你不加班自然有人愿意去加班，反正渐渐的，就形成了一种趋势，你加班也是对你工作的一种表现。
并且现在不要说无偿加班三个小时，更有人愿意无偿加班到晚上，公司关门，也照样有人去加班，为什么呢？主要原因是为了能够表现的更好，能够升职，这就是现代人们的效率，为了工作拼命了，当然一分付出，一分收获，这是正确的。
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