杜绝选择性参保，维护职工合法权益

日前，我市 2016年度社保缴费基数申报工作正如火如荼进行中。市人社局在对社保缴费基数资料审核和现场稽核过程中发现部分用人单位为职工参保“挑肥拣瘦”、“挑三拣四”，通过隐瞒企业职工人数，调低工资基数等非常手段，选择性为职工办理五大社会保险中的个别险种，参保随意性很大。针对上述严重侵犯职工权益的行为，市人社局高度重视，统一思想，严格执行《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规规定，要求用人单位为职工补办参保缴费手续。

近年来，为方便用人单位和个人参保缴费，市人社局创新工作思路，简化业务流程，对社保经办实行“统一受理参保登记、统一申报缴费基数、统一实地现场稽核、统一征收社保费用”的四统一工作模式，从源头上堵住用人单位选择性参保的漏洞，有力地保障了职工权益，维护了法律权威，为社保基金实现“应保尽保”增加了一道保险杠。

在此，市人社局负责人强调：用人单位为劳动者按时足额缴费社会保险费是强制性的法定义务，用人单位应当自用工之日起三十日内向社保经办机构为职工申请办理社会保险登记，即使劳资双方约定由劳动者自己缴纳社保费也不能成为用人单位免责社保缴费义务的理由。